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福利厚生・社内行事

方針発表会

経営方針発表会は年に一度、全社員が自社の現状とめざすべき姿を確認し合う絶好の機会であり、会社行事のなかでも最重要といえるものです。会社経営においてもこのような「区切り」をもつことはとても大切です。苦しい経営環境が続く昨今だからこそ、全社員が「来期こそは」と頭を切り替えることが必要です。会社全体の行事として「発表会」を行うことで、計画の一層の浸透や社員の一体感の醸成に繋がります。
また、1年間を振り返り、できたこと、できなかったことを再確認し、フレッシュな気持ちでスタートを切り、自分達を支えてくれている人へ感謝の気持ちを改めて感じれる良い機会にもなります。
  • 第54期 経営方針発表会
    第54期 経営方針発表会
  • 第54期 経営方針発表会
    第55期 経営方針発表会



家族会・社員旅行・レクリエーション

社内旅行は社員のモチベーションを挙げ、日頃の仕事の疲れを癒してもらいたい。そして社内コミュニケーションの活性化です。社員同士の親睦を深めるために、観光や飲食を共にし、部署関係なく中央設備の仲間として楽しむことができます。
家族会は自分だけではなく日頃支えてくれている家族に対してもてなします。大人から子供まで楽しめるように社員で企画します。
  • 家族会(箱の中身は何かな?ゲーム)
    家族会(箱の中身は何かな?ゲーム)
  • 家族会(BBQ)
    家族会(BBQ)
  • 新入社員歓迎会
    新入社員歓迎会
  • 社員旅行
    社員旅行



永年勤続表彰

永年勤続表彰 勤続年数10年、15年、20年と三回に渡り表彰していきます。永年勤続表彰には会社に貢献してくれた社員の方への、これまでのねぎらいと、これからの激励の意味が込められています。



部活動


釣り部Fishing club

あつまれ~釣りキチ
釣り部では、ルアー釣り・ふかせ釣り・ふな釣り・エギングとジャンルを問わず、世代を超えて気の合う仲間が集まって、広く活動を行っています。年二回(春・秋)の大会・旅行先での釣りが大きなイベントとなりますが、それ以外でも定期的にその時期の旬の魚を追い求めて釣行しています。釣った事の無い様な、大物に巡り逢えるかも?
  • 釣り部
  • 釣り部



野球部Baseball club

野球部 こんにちは。野球部です。
私達は全国大会を目指し日々汗を流して練習しています。
というのは大嘘で、1年に1~2回程度、部員の都合に合わせて仕事が終ってからナイターで練習をしています。
(たまに他社との試合)夏と冬に反省会として飲み会をするほうが集まりがいいような・・・社員の半数以上が野球部に入部していて、わきあいあいでやっています。