求める人材
『最高の仲間』
を求めています!
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時代の移り変わりと共に企業の存在も変わってきました。
従来の企業に成長させてもらうという依存した考えだけでは通用しない時代に成ってきています。
自らアグレッシブに動き企業に貢献してくれる「起爆剤」のような人が必要です。
基本的にはポテンシャルが高い人「可能性として持っている能力」。
今までの知識より「やる気を起こせば伸びる人材」に期待します。代表取締役 金嶋 未次
教育システム
社員が育つ仕組み
があります!
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1資格取得支援仕事をしていく上で資格は必要になってきます。 部署ごとでさまざまな資格があり、弊社はいろいろなサポートを行っています。 例えば、先輩からの指導や合格した際は受験料免除などです。 資格を取得すれば技術もさることながら自分の自信にも繋がります。
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2研修新入社員研修をはじめ、資格取得に繋がる研修・講習や、普段の業務で実践できるような研修・講習があります。 弊社ではそのような研修・講習には積極的に参加し、さまざまな知識を身につけ、社員全体でスキルアップしていけるようにしています。
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3技術グランプリ技能グランプリは熟練技能者が技能の日本一を競い合う大会です。弊社でも技能グランプリ出場者は数ヶ月ほど前から練習を行います。 自分ひとりではなく職場の仲間も声掛けやアドバイス、仕事の調整を行い中央設備一丸となって大会に向けて励んでいます。
全国とのレベルの違いを実感し、自分の実力がわかりました。その悔しさを今後に活かし頑張りたいと思います。
福利厚生
福利厚生
旅行は、様々な視点から楽しみ、日々の経験に活かせるように、そして社員同士和気あいあいと楽しめる空間づくりを目標に行っています。
家族会やレクリエーションを通じて、社員同士の親睦を深め、部署関係なく中央設備の仲間として楽しむことができます。
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永年勤続表彰勤続年数10年、15年、20年と三回に渡り表彰していきます。 永年勤続表彰には会社に貢献してくれた社員の方への、これまでのねぎらいと、これからの激励の意味が込められています。 -
部活動中央設備には、有志によって発足された部活動があります。 現在は、釣りや野球などがあり、普段の練習や活動から、定期的にイベント・大会を開催しております。社内のコミュニケーションの活性化に繋がっています。 -
方針発表会期の始まりに方針発表会を行い、自分たちがどの方向を見て仕事を進めていくのか、他部門はどのような動きをしているのか全社員が把握します。 そして大きな目標を明確に示すことにより、部門・個人の目標を立てやすくなり、ひいてはお客様への貢献度もあがるようになります。
よくある質問
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Q入社後の職種について希望することはできますか?Aはい、可能です。エントリー時に希望職種をご選択下さい。Q転勤はありますか?A基本的にはありませんが、場合によっては本社(岡山)もしくは倉敷支店のどちらかに配属されます。QOB訪問はできますか?Aはい、可能です。Q育児休暇の取得実績はありますか、また独自の制度はありますか?Aはい、取得実績もあります。Q居住地、出身地が遠方ですが、応募可能ですか?Aはい、可能です。エントリー時に居住地をご記入下さい。Q社宅や寮はありますか?A寮が本社(岡山)から1~2キロの距離にあります。Q入社日の調整は可能でしょうか?(キャリア採用)Aはい、可能です。採用担当者と相談して頂きます。Q障がい者ですが応募できますか?A今現在、受け入れ環境整備中です。Q会社説明会は行っていますか?Aはい。合同説明会などには参加しておりませんが、実際の職場環境を見て頂くことは可能です。お問い合わせがあれば随時受付させて頂きます。Q採用後の教育・研修制度はどうなっていますか?A入社後、研修に参加して頂きます。そこで社会人としての意識をしっかりもって頂き一週間ほど社内で技術的な研修をしてその後部署に配属されます。教育システムについて
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Q社内でのサークル活動などはありますか?Aはい。釣り部と野球部があります。福利厚生についてQどのような人材が求められますか?A採用ページにたくさん掲載していますのでご確認下さい。求める人材についてQ長期休暇はありますか?Aはい、あります。GW、お正月他Q現在、女性の技術者はいますか?Aいません。以前は現場でバリバリされていました。現在は部署移動の関係で設計積算課に配属されています。Q男女の割合はどのくらいですか?A9:1の割合です。Q休日出勤はありますか?A職種にもよりますが、多忙期には休日出勤をして頂くこともあります。Q未経験でも大丈夫でしょうか?Aはい。やる気があれは可能性は無限大です。Qエントリーの前に会社を見学することは可能ですか?Aはい。実際の職場環境を見て頂けます。お問い合わせがあれば随時受け付けさせて頂きます。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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募集職種・人数 |
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仕事内容 |
地域のくらしを豊かに快適にする無くてはならない仕事です。 具体的には、CAD作成及び現場施工管理を行っていただきます。 ・県内のマンション、病院、商業施設、工場、各公共施設等における 建設配管工事の現場管理をお願いします。 ※ 一級管工事施工管理技士取得を目指します! ※ その他各種資格取得可能
◎消防設備士
※ CADは丁寧に指導するので未経験でも大丈夫です。◎第二種電気工事士 ◎給水装置工事主任技術者 ◎下水道排水設備工事責任技術者 など ぜひ、当社で働きながら一生モノの技術を身に付けてください。 |
必要な免許・資格 | 普通運転免許(AT限定可) |
勤務時間 | 8:00~17:00 ※ 変形(1年単位)特定条項付き ※ 休憩時間 60分 |
勤務地域 | 岡山市北区野殿西町448-4 ※ JR北長瀬駅から徒歩15分 ※ マイカー通勤可 |
昇給・賞与 | 賞与 年2回 昇給 年1回 |
各種手当 | 通勤手当、技術手当、役職手当、家族手当 など |
休日・休暇 | 年間休日数112日
日・祝・年末年始・お盆・GW 他 ※第2・3・4土曜日休み |
福利厚生 |
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雇用形態 | 正社員 |
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募集職種・人数 |
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仕事内容 |
地域のくらしを豊かに快適にする無くてはならない仕事です。 具体的には、CAD作成及び現場施工管理を行っていただきます。 ・県内のマンション、病院、商業施設、工場、各公共施設等における 建設配管工事の現場管理をお願いします。 ※ 一級管工事施工管理技士取得を目指します! ※ その他各種資格取得可能
◎消防設備士
※ CADは丁寧に指導するので未経験でも大丈夫です。◎第二種電気工事士 ◎給水装置工事主任技術者 ◎下水道排水設備工事責任技術者 など ぜひ、当社で働きながら一生モノの技術を身に付けてください。 |
学歴 | 大学、短大、専修学校 |
必要な免許・資格 | 普通運転免許(AT限定可) |
給与 | 大学 月給200,000円~ 短大 月給190,000円~ 専修学校 月給190,000円~ |
勤務時間 | 8:00~17:00 ※ 変形(1年単位)特定条項付き ※ 休憩時間 60分 |
勤務地域 | 岡山市北区野殿西町448-4 ※ JR北長瀬駅から徒歩15分 ※ マイカー通勤可 |
昇給・賞与 | 賞与 年2回 昇給 年1回 |
各種手当 | 通勤手当、技術手当、役職手当、家族手当 など |
休日・休暇 | 年間休日数112日
日・祝・年末年始・お盆・GW 他 ※第2・3・4土曜日休み |
福利厚生 |
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【南部高等技術専門校 建築設備科】対象求人 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集職種・人数 | 配管技能士 1名 |
仕事内容 | 県内のマンション、病院、商業施設、工場、各公共施設等における建設配管工事を行っていただきます。 ※ 主業務は、給排水衛生・空調・防災設備及びアフターサービス ※ 関連資格(1・2級配管技能士など)取得の助成制度有り! |
学歴 | 能開校卒 |
必要な免許・資格 | 普通運転免許(AT限定可) |
給与 | 月給185,000円~ |
勤務時間 | 8:00~17:00 ※ 変形(1年単位)特定条項付き ※ 休憩時間 60分 |
勤務地域 | 岡山市北区野殿西町448-4 ※ JR北長瀬駅から徒歩15分 ※ マイカー通勤可 |
昇給・賞与 | 賞与 年2回 昇給 年1回 |
各種手当 | 通勤手当、技術手当、役職手当、家族手当 など |
休日・休暇 | 年間休日数112日
日・祝・年末年始・お盆・GW 他 ※第2・3・4土曜日休み |
福利厚生 |
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エントリーフォーム
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書類送付
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選考日案内
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選考
(面接) |
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