
技術課キャリアパス
Engineering現場管理 5年計画
入社から5年かけて現場管理として必要な知識・スキルを身に着けてもらいます。
年ごとの必須項目に対して、達成できたかを年4回進捗確認し、今後の取り組み等の話を行います。
キャリアパス事例
技術課 A.A.
入社年数:5年
取得資格:消防設備士、第二種電気工事士、フルハーネス、高所作業車、危険物取扱者、足場の組立て等作業従事者特別教育、第2種酸素欠乏危険作業員、職長等・安全衛生責任者教育

| 入社1年目 | 現場ルールを覚え、工具・保護具・重機を安全に使用するための知識を身に着ける事ができました。 工事写真の撮影・管理をすることができました。 |
| 入社2年目 | 工程の把握・必要な人員の把握をすることができました。 使用材料を理解し、材料の拾い出し・発注ができました。 |
| 入社3年目 | 品質管理の観点から現場確認・工事写真撮影をすることができました。 各検査(上下水・消防・建築)への立会いを行いました。 |
| 入社4年目 | 加工図・製作図・申請図を作成しました。 見積書・請求書を作成しました。 |
| 入社5年目 | 原価管理・予算管理ができました。 上下水・消防の申請図・届出を作成しました。 |
工事課キャリアパス
Construction現場 7年計画
入社から7年かけて職長を目指す計画です。特定の技術や能力が向上すれば、次のステップへ進んでいき、十分にできる水準に達した時点で終了となります。
キャリアパス事例
工事課 D.I.
入社年数:7年
取得資格:2級配管技能士、フルハーネス、高所作業車、第2種酸素欠乏危険作業員、足場の組立て等作業従事者特別教育、職長等・安全衛生責任者教育、低圧電気取扱い

| 入社1年目 | 目標:現場仕事に慣れること 1年目の時は分からないことや危険なことがいっぱいだったので、現場仕事に慣れることで精一杯でした。 |
| 入社2-3年目 | 目標:躯体工事を行い工程管理をする 2~3年目の時は、一人で工程管理を行いながら躯体工事に携わりました。 他業者とも円滑にコミュニケーションを取り、責任を持ってやり遂げました。 |
| 入社4-5年目 | 目標:資格で配管工の2級を取り、技能五輪全国大会 配管工2級を取り、技能五輪に出場することができました。 |
| 入社6年目 | 目標:現場を1人でこなすこと 6年目の時は、初めて現場を一人でこなし緊張や心配事がありましたが、周りの人に恵まれ完遂することができました。 |
| 入社7年目 | 目標:新しいことに挑戦すること 7年目の時は次の現場で新しいことばかりで、自分で考え挑戦し、達成感がありました。 |






