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社内行事


第60期 経営方針発表会

2022/10/24 社内行事

10月14日に第60期経営方針発表会が行われました。
ホテルグランヴィア岡山で開催されるのは約3年ぶりです。
ホテルグランヴィア岡山さんとの入念な打ち合わせにより万全な会場のコロナ対策と当日は社員全員が抗原検査を実施しました。

経営理念

全社一体となって、企業の成長と従業員ひとりひとりの幸福を追求し、超一流の技術と最高の品質を提供することにより、広く社会の発展に貢献する

行動指針

1.私たちは、生活の基盤である安心できるライフラインを提供します
2.私たちは、お客様に満足していただける品質とサービスを提供します
3.私たちは、社会に潤いのある環境づくりを進めます
4.私たちは、快適で意欲を持った職場づくりに挑戦します

今期のスローガン

『全社員がプロ意識を持ち 強い会社へ!!』

(1) 工務部スローガン
 ~労働環境を見据えた業務改革の推進~

(2) 営業部スローガン
 社内情報共有化でチームプレイ強化

(3) 総務部スローガン
 ICT化のトップランナーへ!🏃
 ~ヒトとモノで繋ぐ情報共有~

(4) リニューアル部スローガン
 組織作りによって強い組織を作る
 ~情報共有による部署内の連携を図る~

(5) 倉敷支店スローガン
 コミュニケーション強化 ベテラン・若手の融合

各部署で反省やスローガンなどを発表し目標を掲げました。


  • 【工務部】

  • 【営業部】

  • 【総務部】

  • 【リニューアル部】

  • 【倉敷支店】

表彰式


  • 【永年勤続表彰】

  • 【グループ表彰・個人表彰】

中央設備は第60期を迎えましたが、これからも頑張ってまいりますので、今後ともよろしくお願いいたします。

今年2度目の中央設備野球部の交流試合を行いました。

2022/10/13 社内行事

10月8日に今年2度目の株式会社マサテック様との交流試合を行いました。
秋の夜になるととても寒さを感じましたが、試合が始まるにつれて体もほぐれ、熱い戦いとなりました!

両チームの応援に来てくださったお子さんの声援の中での試合はすごく微笑ましかったです。
野球部の皆さんお疲れ様でした。そして株式会社マサテックの皆様ありがとうございました!

秋の釣り大会in宇野

2022/10/13 社内行事

10月2日に釣り倶楽部のメンバーで秋の釣り大会を開催しました!

朝6時30分という早い時間に渡船で磯に渡り、狙うは鯛とアオリイカ
鯛を狙う人はフカセ釣りで、アオリイカ狙いの人はエギングをしました。

釣り場に着くと皆さん優勝を目指して真剣に釣られていました。
楽しい時間はあっという間に終わり、昼13時に港に帰り釣果の発表をしました。
さすがベテランの方は腕がいいのか?狙いの魚を沢山釣り上げていました。
若手のメンバーも和気あいあいと釣りを楽しんでいました。

釣り倶楽部の活動は10年を超えましたが、毎年ほとんどのメンバーが必ず参加しています。
これからも年2回の釣り大会ですが盛り上げていこうと思います。

株式会社中央設備 安全大会を行いました


6月27日 株式会社中央設備 安全大会を行いました。

今年のスローガン
『 安全は 急がず 焦らず 怠らず 』


  • 安全表彰者
    ※写真撮影の時のみマスクを外しています。

  • 従業員代表安全宣言

これからも安全に気を付けて災害ゼロを目指していきましょう!

野球部の交流試合を行いました


4月23日にマサテック株式会社さんと交流試合を行いました。

コロナ対策、準備運動をしっかり行い準備は万全!
数年ぶりの開催ですごく熱い戦いになりました。

マサテック株式会社の皆さん、ありがとうございました!

令和4年度 株式会社中央設備入社式を行いました


2022年4月1日 令和4年度株式会社中央設備入社式を行いました。
今年は新型コロナウイルスへの感染対策を徹底した上で、対面形式での実施となりました。
新たに工事課1名、技術課2名、リニューアル課1名の4名の仲間が加わりました。


  • 【社長あいさつ】

  • 【新入社員あいさつ】

新しい仲間を加え、全社一丸となり、日々精進して参りますので今後とも宜しくお願い致します。

第59期 経営方針発表会

2021/10/14 社内行事

10月8日(金)に第59期 経営方針発表会が行われました。

今年はコロナウイルス感染症の影響を受け、弊社の新たな試みとしてオンラインでの方針発表会を行いました。

株式会社中央設備では経営理念と行動指針として以下のことを掲げ、社員一同日常から心がけていますが、今年の経営方針発表会では、新型コロナウイルス流行により『新しい生活様式』が求められる時代となり、新たな時代に対応するために各部門でどのような課題が存在するか、どのようなことに取り組むべきかを改めて見つめ直し、今期の基本スローガンを作成しました。

経営理念

全社一体となって、企業の成長と従業員ひとりひとりの幸福を追求し、超一流の技術と最高の品質を提供することにより、広く社会の発展に貢献する

行動指針

1.私たちは、生活の基盤である安心できるライフラインを提供します
2.私たちは、お客様に満足していただける品質とサービスを提供します
3.私たちは、社会に潤いのある環境づくりを進めます
4.私たちは、快適で意欲を持った職場づくりに挑戦します

今期の基本スローガンは『各自未来のカタチを意識してスキルアップを図る』


【社長よりメッセージ】
(1) 工務部スローガン
 中堅・若手社員の活躍、施工実績の蓄積と作業環境・IT環境の構築

(2) 営業部スローガン
 安定受注のベース作り2年目、縦割り排除・全社横断体制で生産性アップ、安定受注の基盤作りと部署内外の連携強化

(3) 総務部スローガン
 デジタル化により新しい価値を創造する、小さな改善から大きな改善へ

(4) リニューアル部スローガン
 顧客との信頼関係を築く提案力向上を目指す、プロとしての適切な提案力の構築

(5) 倉敷支店スローガン
 各自のスキルを磨き、倉敷支店全体の活性化を図る!!

各部署ごとに部屋を分けてリモート参加、さらに当日全員が抗原検査を行い準備は万全!


  • 【倉敷支店】

  • 【技術課】

  • 【工事課】

  • 【営業・総務課】

表彰式


表彰式も行い、倉敷支店とのやり取りではリモート表彰という新しいスタイルで行いました。


  • 【最優秀賞】

  • 【敢闘賞】

コロナ渦により例年のようにホテルで盛大には行えないものの、各部署で反省点を挙げ、対策や目標をしっかりと発表することができました。
これからもスキルアップを目指して日々頑張っていきますので、宜しくお願い致します。

部署発表


  • 【工務部門】

  • 【リニューアル部門】

  • 【営業部門】

  • 【倉敷支店部門】

  • 【総務部門】

集合写真


  • 【工事課】

  • 【参加者】

  • 【設計積算・営業・総務】

  • 【倉敷支店】

  • 【工務部】

全国安全週間


じめじめとした暑さが続き

梅雨明けにはもう少し時間がかかりそうですね

 

さて、7月は全国安全週間本番です!!

6月1日から30日までは準備期間、7月1日から7日までは実施期間になります

令和3年度「全国安全週間」を7月に実施|厚生労働省 (mhlw.go.jp)

スローガン

持続可能な安全管理 未来へつなぐ安全職場

 

中央設備としても6月28日に安全大会を実施致しました

表彰や安全宣言、最後に永年勤続表彰式を行い

今年も安全な環境作りと声掛けや意識付けをしていきたいと思います

 

これから夏本番!

マスク、アルコール消毒など感染対策はもちろん行いますが

それに伴い熱中症対策も強化していきたいと考えております!

真夏の暑さに負けないほど熱い中央設備をこれからも宜しくお願い致します