21世紀職業財団様のご協力のもと誰もが安心して働ける職場環境づくりを目指し、リーダーを対象としたハラスメント防止研修を5月11日に実施しました。

研修内容

『ハラスメントの種類と対策の必要性』

パワハラ、セクハラ、マタニティハラスメント、LGBTQハラスメントなど、様々なハラスメントの種類と、それぞれの具体的な事例について理解しました。
研修の途中にグループワークなども行い有意義な研修を行うことができました。

今回の研修を通して、ハラスメントは決して他人事ではなく、自分が加害者にも被害者にもなり得るものであること、また、ハラスメントをなくすためには、一人一人が意識を持ち、行動することが重要であることを学びました。
 

相談窓口の設置

ハラスメントに関する相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくりに努めています。

社員一人一人が能力を発揮できる環境を整え、これからも中央設備一丸となって精進して参りますので今後とも宜しくお願い致します。