お知らせ

令和4年度 岡山県職業能力開発促進大会が11月10日開催され、その記念講演を社長（代表取締役 金嶋未次）がさせて頂きました。

岡山職業能力開発促進大会とは

職業訓練及び技能検定等職業能力開発関係者が一堂に会し相互の連携を深めるとともに、職業能力開発の促進等に貢献した方を表彰することにより、職業能力開発の重要性を広く周知し職業能力の一層の開発・向上と技能尊重の社会的気運の高揚を図るために行われている大会です。

当日、表彰を受けられました皆様、誠におめでとうございます。
今後、更なるご活躍をお祈り申し上げます。

記念講演のテーマ

『過去への感謝　未来への挑戦』
～我が社が挑戦し続けた金メダルへの道～

第31回全国技能グランプリ大会で金賞を受賞した吉川裕之さん（社員）を始め、技能グランプリ大会に出場された歴代社員の方々がメダルを手にするまでの間、何度も試行錯誤を繰り返し、この金メダルを掴みました。
会社の取り組む姿勢、そして選手を支える仲間の暖かさに心も温まりました。
今、この業界が抱える問題は何なのか。を考えさせられました。
そして中央設備が起爆剤のような存在であり続けること
過去への感謝 未来への挑戦をモットーに、これからも邁進し続ける中央設備をこの記念講演で聴くことができました。
営業課 繁田

この技術を若い世代にも繋げていけるよう、これからも中央設備一丸となって精進して参りますので今後とも宜しくお願い致します。

10月14日に第60期経営方針発表会が行われました。
ホテルグランヴィア岡山で開催されるのは約3年ぶりです。
ホテルグランヴィア岡山さんとの入念な打ち合わせにより万全な会場のコロナ対策と当日は社員全員が抗原検査を実施しました。

各部署で反省やスローガンなどを発表し目標を掲げました。

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  【工務部】
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  【営業部】

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  【総務部】
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  【リニューアル部】

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  【倉敷支店】

表彰式

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  【永年勤続表彰】
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  【グループ表彰・個人表彰】

中央設備は第60期を迎えましたが、これからも頑張ってまいりますので、今後ともよろしくお願いいたします。

10月8日に今年2度目の株式会社マサテック様との交流試合を行いました。
秋の夜になるととても寒さを感じましたが、試合が始まるにつれて体もほぐれ、熱い戦いとなりました！

両チームの応援に来てくださったお子さんの声援の中での試合はすごく微笑ましかったです。
野球部の皆さんお疲れ様でした。そして株式会社マサテックの皆様ありがとうございました！

10月2日に釣り倶楽部のメンバーで秋の釣り大会を開催しました！

朝6時30分という早い時間に渡船で磯に渡り、狙うは鯛とアオリイカ。
鯛を狙う人はフカセ釣りで、アオリイカ狙いの人はエギングをしました。

釣り場に着くと皆さん優勝を目指して真剣に釣られていました。
楽しい時間はあっという間に終わり、昼13時に港に帰り釣果の発表をしました。
さすがベテランの方は腕がいいのか？狙いの魚を沢山釣り上げていました。
若手のメンバーも和気あいあいと釣りを楽しんでいました。

釣り倶楽部の活動は10年を超えましたが、毎年ほとんどのメンバーが必ず参加しています。
これからも年2回の釣り大会ですが盛り上げていこうと思います。

おかやまふれあいセンター吸収式冷温水機改修工事の現場に看板を設置しました！
おかやまふれあいセンターに行く機会がありましたら是非ご覧ください。

6月27日　株式会社中央設備 安全大会を行いました。

今年のスローガン
『 安全は　急がず　焦らず　怠らず 』

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  安全表彰者
  ※写真撮影の時のみマスクを外しています。
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  従業員代表安全宣言

これからも安全に気を付けて災害ゼロを目指していきましょう！

4月23日にマサテック株式会社さんと交流試合を行いました。

コロナ対策、準備運動をしっかり行い準備は万全！
数年ぶりの開催ですごく熱い戦いになりました。

マサテック株式会社の皆さん、ありがとうございました！

雑誌 PLUG に弊社が掲載されました。

▼クリックすると拡大表示されます

是非、ご覧下さい。

2022年4月1日 令和4年度株式会社中央設備入社式を行いました。
今年は新型コロナウイルスへの感染対策を徹底した上で、対面形式での実施となりました。
新たに工事課1名、技術課2名、リニューアル課1名の4名の仲間が加わりました。

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  【社長あいさつ】
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  【新入社員あいさつ】

新しい仲間を加え、全社一丸となり、日々精進して参りますので今後とも宜しくお願い致します。

10月8日（金）に第59期 経営方針発表会が行われました。

今年はコロナウイルス感染症の影響を受け、弊社の新たな試みとしてオンラインでの方針発表会を行いました。

株式会社中央設備では経営理念と行動指針として以下のことを掲げ、社員一同日常から心がけていますが、今年の経営方針発表会では、新型コロナウイルス流行により『新しい生活様式』が求められる時代となり、新たな時代に対応するために各部門でどのような課題が存在するか、どのようなことに取り組むべきかを改めて見つめ直し、今期の基本スローガンを作成しました。

今期の基本スローガンは『各自未来のカタチを意識してスキルアップを図る』

【社長よりメッセージ】

各部署ごとに部屋を分けてリモート参加、さらに当日全員が抗原検査を行い準備は万全！

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  【倉敷支店】
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  【技術課】

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  【工事課】
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  【営業・総務課】

表彰式

表彰式も行い、倉敷支店とのやり取りではリモート表彰という新しいスタイルで行いました。

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  【最優秀賞】
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  【敢闘賞】

コロナ渦により例年のようにホテルで盛大には行えないものの、各部署で反省点を挙げ、対策や目標をしっかりと発表することができました。
これからもスキルアップを目指して日々頑張っていきますので、宜しくお願い致します。

部署発表

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  【工務部門】
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  【リニューアル部門】

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  【営業部門】
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  【倉敷支店部門】

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  【総務部門】

集合写真

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  【工事課】
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  【参加者】

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  【設計積算・営業・総務】
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  【倉敷支店】

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  【工務部】